Лунный календарь стрижек на январь 2025: советы астролога
Парикмахерские и салоны красоты в конце декабря забиты посетителями, поскольку всем хочется быть красивыми при встрече Нового года. После первого января спрос снижается, и многие снова начинают ориентироваться на лунный календарь при выборе даты для стрижки.
Узнали у астролога Дарьи Лачиновой, в какие январские дни стрижка благоприятна, а в какие нет.
1-12 января: растущая Луна
Начало календарного и лунного месяца почти в точности совпадают. Это удобно для любителей начинать новую жизнь с начала месяца или с начала года. Новый имидж тоже можно отнести к новой жизни.
На растущую Луну очень хорошо стричься всем, но особенно тем, кто хочет поскорее отрастить длинные волосы: считается, что они будут расти быстрее. Также можно наращивать волосы и ресницы.
Особенно благоприятны для стрижки 1, 2, 6, 8, 10, 11 января. Но лучше не стричься 5-го и 7-го числа.
13-15 января: полнолуние
Считается, что в полнолуние Луна особенно активно взаимодействует с Солнцем, что создает отрицательный энергетический фон. Поэтому от стрижки лучше отказаться в день полнолуния (14 января) и за сутки до него.
15 января волосы стричь можно.
16-27 января: убывающая Луна
На убывающую Луну хорошо делать стрижку, если хочется подольше не менять прическу. Волосы будто бы растут медленнее. Поэтому при убывающей Луне лучше стричься тем, кто уверен в своей прическе и не нуждается в быстром отращивании длины.
Также на убывающую Луну можно делать восстанавливающие маски для волос, проводить процедуры по эпиляции, придавать форму бровям.
Удачные дни для стрижки: 16, 18, 19, 20, 21, 22 января. Но 26 января волосы лучше не трогать.
28-30 января: новолуние
Как и в полнолуние, энергия Луны активно взаимодействует с энергией Солнца. От стрижки в этот период лучше воздержаться.
28 и 29 января, то есть сутки до новолуния и само новолуние, для стрижки не подходят.
31 января: растущая Луна
В конце календарного месяца Луна снова входит в фазу роста, поэтому можно стричься и делать другие процедуры с волосами.
