Газета Спорт-Экспресс № 202 (3880) от 5 сентября 2005 года, интернет-версия - Полоса 12, Материал 2

Контрактные проолемы Ильи Ковальчука в "Атланте" комментирует наш человек в НХЛ - постоянный эксперт "СЭ", тренер "Нью-Джерси Дэвилз" по физподготовке Владимир Буре.

- Если говорить о Ковальчуке, то больше всего меня удивляют не столько его финансовые трения с клубом из Джорджии, сколько не очень яркие выступления форварда в России, - начал разговор Буре-старший. - В случае же с "Атлантой" все очень просто. После эпопеи с локаутом пострадал весь хоккейный бизнес, все 30 команд лиги - от богатейшего "Рейнджерс" и "Колорадо" до не самых преуспевающих "Эдмонтона" и "Атланты". Наступили времена строжайшей экономии, которая коснулась даже самых значимых для любой лиги фигур - звезд.

-Справедливы ли, на ваш взгляд, требования Ковальчука зарабатывать как минимум не меньше, чем Сан-Луи с Нэшем?

- Если изучить индивидуальные показатели, то Илья, безусловно, один из сильнейших игроков НХЛ и не уступает никому. Но за океаном менеджеры не всегда смотрят только на личную статистику - они берут во внимание и клубные достижения. Возможно, именно здесь у Ильи и возникают проблемы. В то же время хотел бы подчеркнуть, что со стороны ход переговоров оценивать крайне трудно. Ведь никому не известно, где у сторон возникают разночтения - в размере годового оклада, в продолжительности договора или в формулировках, связанных с бонусами.

-Ваш прогноз: удастся ли форварду договориться с "Атлантой" или он все же проведет сезон в "Химике"?

- Мне кажется, что после потери Дэни Хитли команда из Джорджии обречена находить общий язык с Ковальчуком. Все-таки Илья для города - знаковая фигура, на него ходят болельщики, продают сезонные абонементы. А лично я вообще считаю Ковальчука, наверное, самым зрелищным хоккеистом в мире.

-Какой будет сумма его нового договора?

- Не знаю. Но догадываюсь, что снайперу придется несколько урезать свои аппетиты. Учтите, новые реалии в НХЛ отражаются не только на хоккеистах, но и на нас, тренерах.

Игорь ЛАРИН